Coherentes con nuestra militancia combativa y orgánicos con nuestros representados, desde SADOP Chubut acompañamos el justo reclamo de lo/as trabajadore/as de la educación de Chubut y que motiva el paro del 23 de Junio. Por muchas razones, la situación de lo/as docentes de la provincia no da para más y es necesaria la participación activa de todo/as y la lucha colectiva para revertir esta política educativa autoritaria y nefasta, que impone desde hace más de siete años el gobierno de Mario Das Neves y su ministra de Educación, Mirta Romero.

Creemos en el diálogo y en la negociación y ante la indeferencia y el despotismo de los gobiernos, creemos en la lucha, creemos en la acción directa, pero no de esta forma carente de convicción y plena de oportunismo político partidario en la que Atech ha planteado esta medida de fuerza. Durante el año y medio de gestión de esta dirigencia provincial de Atech, nuestro sindicato ha sido ninguneado e ignorado, a pesar de de los innumerables intentos de reconstruir el Frente de Gremios Docentes, de unir a todos los docentes sindicalizados de nuestra provincia para luchar en conjunto por las reivindicaciones históricas de nuestro sector. Es por eso que acompañamos el reclamo, porque es el nuestro, pero no podemos adherir a este paro, por ser una medida aislada, sin proyección en el futuro y sin el trabajo y la militancia de base que requiere una acción de este tipo. Además no podemos adherir a la convocatoria de un sindicato que desde el primer momento se ha mostrado ajeno e indiferente al heroico plan de lucha de los hermano/as docentes de ADOSAC en Santa Cruz. Debería saber la dirigencia provincial de Atech que ADOSAC representa un ejemplo de coherencia y organización política y gremial y un espejo en el que la Ctera Chubut debería mirarse.

Exigimos la constitución de un plan de lucha serio y extendido en el tiempo y en el que sean incluidos los dos gremios docentes restantes; SADOP y SITRAED. Exigimos que todos los docentes de Chubut sean realmente tenidos en cuenta para la diagramación y la puesta en marcha de este plan de lucha. Exigimos que el reclamo salarial no sea menor a $4500 de sueldo mínimo para el cargo testigo en el Valle y $6000 en la zona sur de la provincia y retroactivo a marzo de 2011. Asimismo plantear firmemente una nueva instancia de negociación salarial para septiembre de este año.